Logo Werk Energie Analyse
06 – 555 511 39 Masterclass Inloggen

Re-integratietraject, 2e spoor

Wanneer blijkt dat een werknemer niet meer kan re-integreren bij zijn huidige werkgever, wordt een re-integratietraject 2e spoor ingezet. Voordat gezocht gaat worden naar een nieuwe baan en werkgever is het belangrijk om helder te krijgen welke stressbronnen iemand heeft ervaren op organisatie- en functieniveau. Hierbij kan de Werkenergieanalyse helderheid geven zodat de kans op een goede re-integratie bij een nieuwe werkgever wordt vergroot.

Vraag een gratis demo aan

Wilt u meer weten over de Werkenergieanalyse? Vraag dan een gratis demo aan.

‘De Werkenergieanalyse is ook later in een coachtraject van enorme toegevoegde waarde’

Ook voor medewerkers die in eerste instantie niet (zo) open staan voor coaching, kunnen een coachtraject én de inzet van de Werkenergieanalyse ..

Lees casus

Volg ons op:

Video