Jobcrafting

Jobcrafting staat kort gezegd voor de manier waarop een medewerker zelf zijn baan herstructureert. Dit kan door het aanpassen van bepaalde taken, projecten of samenwerkingen, maar ook door nieuwe vaardigheden te leren waardoor het werk uitdagend blijft.

Inzicht in jobcrafting

Door het invullen van de Werkenergieanalyse krijgt de medewerker inzicht in welke taken hem energie geven en welke energie kosten. Hierdoor kan heel gericht worden bepaald welke taakveranderingen en ontwikkelingen het meest effectief zijn, waardoor een betere energiebalans ontstaat.

Vraag een gratis demo aan

Wilt u meer weten over de Werkenergieanalyse? Vraag dan een gratis demo aan.