Re-integratietraject 1e spoor
Het komt voor dat werknemers die ziek zijn, langer uit de roulatie zijn. In dat geval moeten zowel werkgever als werknemer werken aan een effectieve re-integratie.
Energie van werknemer
De Werkenergieanalyse kan hierbij van grote toegevoegde waarde zijn. Maak inzichtelijk wat iemands stressbronnen zijn en nog belangrijker, waar iemand energie van krijgt. Bepaal aan de hand van de rapportage, welke taken wel door de werknemer kunnen worden uitgevoerd, om het re-integratieproces zo goed mogelijk te laten verlopen. Zo kan opnieuw uitvallen worden voorkomen.
Vraag een gratis demo aan
Wilt u meer weten over de Werkenergieanalyse? Vraag dan een gratis demo aan.
Hoe kun je talent behouden? 6 praktische tips
Talent aantrekken is één ding. Talent behouden is in deze arbeidsmarkt een veel grotere uitdaging. Organisaties investeren veel tijd en ..
Lees blog
